Jawaban singkat

Cari mentor yang menilai dari project nyata, bukan teori. Pastikan ada ritme feedback yang jelas, contoh hasil mentee sebelumnya, dan target output yang bisa langsung kamu tunjukkan ke recruiter atau klien di akhir program.

Yang perlu dicek

• - Apakah mentor punya portofolio dan track record di bidang yang kamu tuju?
• - Apakah program berbasis project nyata, bukan sekadar materi?
• - Seberapa sering dan dalam bentuk apa feedback diberikan?
• - Apakah ada output konkret (studi kasus, repo, demo) di akhir?
• - Apakah format 1-on-1 atau cohort kecil cocok dengan caramu belajar?